Goed Gedrag op de A50: Interview ARBO Online

Interview over de OBM interventie op de case “Goed Gedrag op de A50”. Kan belonen leiden tot gedragsverandering? De verbreding van de A50 tussen de knooppunten Ewijk en Valburg is daarvan een voorbeeldproject. Met als positieve bijvangst: grotere veiligheid en minder ongevallen door verlaging van risico’s. En het mooie is, de lessen van de A50-case zijn toepasbaar op elke werkvloer. Joost Kerkhofs vertelt hoe in dit interview voor ARBO Online

Praktijkcase Dura Vermeer – deel 1

In dit eerste deel beschrijven we hoe een van de projectgroepen van Dura Vermeer de vertaalslag maakt van het thema duurzaamheid naar een praktijkcase.

De vijf succesfactoren van teamwork

Google onderzocht de succesfactoren van teamwork. Psychologische veiligheid staat op nummer een.

Bouwen aan een Lean Six Sigma Cultuur met OBM

Benieuwd hoe je kunt zorgen voor een duurzame cultuurverandering om je Lean Six Sigma programma te borgen in de organisatie?

Lean Leiderschapsgedrag

Er zijn binnen de Lean filosofie meerdere vormen van verspilling gedefinieerd. Neotopia voegt daar met pijn in het hart een volgende aan toe: het gedrag van de leiders.

Van 4S naar 5S

De meeste 5S acties stranden bij de 5e S, die van “Standhouden”, ofwel Sustain. Hoe kun je zorgen dat Lean dusdanig wordt omarmd door medewerkers dat het een goede gewoonte wordt om de andere vier S-en vol te houden?